Главная / Налоговое право / Образец протокола профсоюзного комитета о премировании работников

Образец протокола профсоюзного комитета о премировании работников

Как оформить протокол профсоюза на выплату премии


Такие правила предусмотрены пунктами 3.2–7 Положения, утвержденного постановлением правительства Московской области от 11 июля 2006 г. № 655/26. Внимание: документы для получения звания «Ветеран труда» сотрудник подает лично. Работодатель в процессе получения данного звания участия не принимает.

Он лишь обязан предоставить копии документов, которые могут понадобиться сотруднику для оформления звания «Ветеран труда», в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ. Лицам, имеющим звание «Ветеран труда», региональным законодательством устанавливаются определенные социальные льготы. № 36/2006-ОЗ. Инфо Организация может:

  1. представить сотрудника к званию лучшего по профессии.
  2. выплатить сотруднику премию;
  3. объявить сотруднику благодарность;
  4. наградить сотрудника ценным подарком или почетной грамотой;

Такие виды поощрений приведены в части 1 статьи 191 Трудового кодекса РФ.

Так, в Московской области их перечень определяется статьей 3 Закона Московской области от 23 марта 2006 г.

Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета

Оценить Отзывов:2 Просмотров:8352 Голосов:0 Обновлено:24.05.2014 Тип файла .docx (Microsoft Word 2003) Тип документа: _________________________________________ ( наименование организации Профсоюза) Присутствовали: __ членов профкома из ___ избранных.

СЛУШАЛИ: О мотивированном мнении ……. (дается суть рассматриваемого вопроса). ПОСТАНОВИЛИ: (приводятся пункты постановления, которые приняты по рассматриваемому вопросу). Председатель Секретарь Скачать документ «» Документы делопроизводства предприятия → ( наименование организации профсоюза) выписка из протокола за седания профкома № от 20 года.
присутствовали: членов профкома из избранных. . Документы делопроизводства предприятия → Образец.

Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении устава ао из протокола общего собрания акционеров (полное наименование ао) повестка дня: 1.

Протокол заседания профсоюзного комитета

5,00 Отзывов:1 Просмотров:3243 Голосов:1 Обновлено:24.05.2014 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) заседания профсоюзного комитета _________________________________________________ (наименование первичной профсоюзной организации) Присутствовали: _____________________________ Приглашенные: ___________________________ ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. О работе комиссий профсоюзного комитета 2.

_____________________________________ 3.

_____________________________________ 1.

СЛУШАЛИ: Доклад __________________________________________ о работе комиссий Вопросы к докладчику: __________________________________________________________________ (краткое содержание вопросов и ответов) ВЫСТУПИЛИ: __________________________________________________________________ ПОСТАНОВИЛИ: __________________________________________________________________ Текс постановления состоит из двух частей: констатирующей (описание проблемы) и распорядительной (описание механизмов решения).

Протокол профсоюзного собрания

4,33 Отзывов:14 Просмотров:24220 Голосов:6 Обновлено:24.05.2014 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) _________________________________________________ (наименование первичной профсоюзной организации) от «____» _________________ 20__г. На учете состоит: _______ членов профсоюза Присутствуют: _______ членов профсоюза Приглашенные: ____________________________________________________ (указываются персонально или прилагается список) Председатель собрания: ______________________________ Секретарь собрания: ______________________________ ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.

_______________________________________ 2. _______________________________________ По первому вопросу слушали: ________________________________________ (ФИО докладчика) Текст доклада прилагается или кратко записывается непосредственно в протоколе. Вопросы к докладчику: ______________________________________________ (коротко вопрос-ответ) Выступили: 1.

ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ 2 от 21 апреля 2014 года

1 Всего членов профсоюза, состоящих на учете в первичной организации 84 человека. Количество присутствующих на собрании 75 человек 1. Утверждение

«Положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа 20 с углубленным изучение отдельных предметов»

г.

Белгорода. 2. О выполнении правил внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ

«Средняя общеобразовательная школа 20 с углубленным изучение отдельных предметов»

г. Белгорода. В документе в полной мере отражены общие

Образец протокола комиссии по премированию работников

› › Протокол № 1 Заседания комиссии по премированию для оценки качества труда педагогических кадров и обслуживающего персонала Мбоу «Пермяковская средняя общеобразовательная школа» от 02.09.2013 г.

Белгорода. По первому вопросу слушали председателя Профсоюзного комитета Сотникову Л.А., которая познакомила коллектив с Положением о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа 20 с углубленным изучение отдельных предметов» г.

Повестка дня 1. Установление стимулирующих выплат педагогическим работникам и обслуживающему персоналу за период сентябрь – декабрь 2012г.

по итогам второго полугодия. Решение:

  • Согласно положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда утвердить премиальные выплаты по итогам работы за второе полугодие 2011-2012 согласно количеству баллов.
  • Определение суммы баллов по индикаторам административно-управленческому, педагогическому персоналу (на сентябрь-декабрь).

Информацию о достигнутых результатах качества обучения и воспитания обучающихся, выраженных в образовательных достижениях и сформированных компетентностях, качестве образовательного процесса представили: зам.директора по УВР, ВР – Дроздовская М.Ф., Семенова Г.Н.

Каталог файлов

МБ ДОУ ИЛЬИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД ПРОТОКОЛ 09.12.2013 № 1 с.

Ильинское Комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда Председатель – Хмелева М.А., заведующая ДОУ. Секретарь – Воронова Т.Н., воспитатель. ПРИСУТСТВОВАЛИ: члены Комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (далее – Комиссия) в количестве 3 человек, что составляет 100% голосов.
ПОВЕСТКА ДНЯ: О поощрении работников МБ ДОУ Ильинского детского сада по итогам работы за 2013 год.

СЛУШАЛИ: Емельцову Л.И. – помощника воспитателя, председателя первичной профсоюзной организации ДОУ. Она ознакомила членов Комиссии с критериальной базой оценки качества и результативности труда работников ДОУ в соответствии с Положением об оплате труда работников МБ ДОУ Ильинского детского сада от 11.09.2011 № 139.

На основании проведённой оценки достижений за период работы 2013 года составлена

Образец протокола комиссии по премированию работников

/ / 12 декабря 2020 0 Поделиться Протокол комиссии по премированию на практике составляется не так часто, как иные документы, сопровождающие трудовые взаимоотношения работодателя со своими сотрудниками. Между тем особенности внутреннего урегулирования работы некоторых предприятий могут предполагать оформление указанного документа, поэтому основные вопросы, касающиеся документального фиксирования работы комиссии по премированию, будут рассмотрены в этой статье. Трудовое законодательство, устанавливая одной из гарантий трудящегося поощрение работника (ст.

Форма протокола по премированию

Действующее трудовое законодательство детально не регулирует вопросы о принятии работодателем решений о поощрении работников.

191 Трудового кодекса РФ), не определяет точной процедуры премирования. Кодекс лишь устанавливает, что поощрение за добросовестный труд возможно в виде: вынесенной благодарности; ценного подарка; почетной грамоты; премии.
Статья 191 Трудового Кодекса говорит, что поощрение работников является правом работодателя.

Вопросы материального стимулирования решаются на уровне локальных актов конкретной организации. Порядок представления работника к премии, порядок принятия решений по этому вопросу должен быть определен в локальном акте организации.

Если локальным актом установлено, что вопросы премирования предварительно рассматривает комиссия по премированию, председателем которой является директор, то в том же акте должен быть определен и порядок определения полномочий комиссии и оформления протокола.

На практике встречаются разные подходы к определению кворума для принятия комиссионных решений.