Главная / Гражданство / Как написать запрос на копию договора работадателю

Как написать запрос на копию договора работадателю

Оглавление:

Заявление на копию трудового договора
выдача трудового договора
Составляем письмо-запрос: образцы и принципы оформления
Запрос документов бывшим работником
Заявления работодателю
Заявление на выдачу копии трудовой книжки
Письмо-запрос
Образец письма-запроса
Работник запросил копии документов – выдавать или нет?

Заявление на копию трудового договора

Составление заявления на выдачу копии трудовой книжки происходит в тех случаях, когда работник предприятия или организации нуждается в подтверждении своего стажа, опыта или места работы. Оглавление: Трудовая книжка является документом строго учета, поэтому в отношении нее выработаны определенные нормы и правила, в том числе по ведению и хранению. После того, как сотрудник принимается на работу, он сдает свою трудовую книжку в отдел кадров компании. Здесь в нее вносятся все необходимые сведения и здесь же она в составе личного дела работника, храниться вплоть до его увольнения.

Ответственность за ее содержание и сохранность обычно несет специалист кадрового отдела, который не имеет права ни вносить в нее какие-либо «лишние» записи, ни выдавать ее на руки кому бы то ни было, даже владельцу.

Если же последнему потребуется предоставить информацию из нее в какую-либо инстанцию, кадровик должен сделать с трудовой книжки копию или выписку.

выдача трудового договора

работа прекращена, необходимо хоть теперь получить трудовой договор, вопросы такие: 1) какая форма запроса к работодателю, предполагающая обязательные уведомление о получении им запроса и ответ от него — положительный или отрицательный(если форма свободная, то также интересует образец, вариант) 2) в течение каких сроков и на основании каких законов, стаей и т.п.

работодатель обязан ответить 3) какие возможные действия в случае отсутствия ответа, в том числе с участием службы занятости 30 Августа 2012, 16:57, вопрос №15542 Иванов, г. Челябинск Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 180 ответов 35 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель

Составляем письмо-запрос: образцы и принципы оформления

Оглавление:

Запрос отправляют партнёрам, контрагентам, государственным органам… Иногда без него можно и обойтись (например, устно попросив коллегу-предпринимателя сообщить какие-то сведения), но в целом пренебрегать такими посланиями не стоит. Хотя бы ради соблюдения установленного порядка.Что можно запрашивать?

Информацию

Запрос документов бывшим работником

Важное 13 апреля 2016 г. 11:33 Вопрос: В нашей фирмы пришел запрос от бывшего сотрудника, в котором он требует предоставить ему копии наших локальных нормативных актов.

Можно ли отказать ему в выдаче таких документов? И чем можно обосновать отказ?

Алина Мишина, ведущий менеджер по персоналу, г.

Москва Ответ экспертов ЮРИГМЫ: Уважаемая Алина, ответить на поставленный Вами вопрос однозначно не представляется возможным. Поскольку отсутствует полная информация о том, какой именно локальный акт и в связи с чем запрашивается. Поэтому в зависимости от конкретных обстоятельств бывшему сотруднику можно будет либо отказать в выдаче копии локального акта, либо работодателю все же придется предоставить ее.

Объясняется это следующим. Существует мнение, что предоставлять копии документов следует только текущим сотрудникам, которые на момент запроса состоят с работодателем в трудовых отношениях (ст. 15, 20 Трудового кодекса РФ).

Заявления работодателю

от 31/12/2021 › ›

Как составлять заявления работодателю так, чтобы достичь ожидаемого результата?

Какие использовать аргументы и как реализовать предоставленные трудовым законодательством права, осуществить защиту трудовых прав в соответствии с законом? Мы постарались привести примеры заявлений, которые человек наиболее часто использует в процессе своей трудовой деятельности. Рассказать, как составить их грамотно, на какие правовые нормы ссылаться, и какие права есть у работника относительно интересующей темы.Документы от работника на имя работодателя могут быть как обязательными, так и нет.

Помните, что только официальное трудоустройство позволит использовать

Заявление на выдачу копии трудовой книжки

15835 Составление заявления на выдачу копии трудовой книжки происходит в тех случаях, когда работник предприятия или организации нуждается в подтверждении своего стажа, опыта или места работы.

Зачастую это зависит от наличия (отсутствия) кадрового подразделения в организации, а также от того, работает ли гражданин официально.

Трудовая книжка является документом строго учета, поэтому в отношении нее выработаны определенные нормы и правила, в том числе по ведению и хранению. ФАЙЛЫ После того, как сотрудник принимается на работу, он сдает свою трудовую книжку в отдел кадров компании. Здесь в нее вносятся все необходимые сведения и здесь же она в составе личного дела работника, храниться вплоть до его увольнения.

Письмо-запрос

23625 – особая форма делового послания, которое составляется в тех случаях, когда одна заинтересованная сторона желает получить от второй стороны какую-либо информацию.

Составляться запрос может по самым разным поводам, с целью получения:

прайс-листов,
документов,
сведений о товарах и услугах,
скидках и акциях,
сроках поставки или оплаты и другой информации.

Примеры писем-запросов: — — — — — — Письма-запросы могут являться началом долгого плодотворного сотрудничества, а также, в случае уже налаженных деловых связей хорошим методом воздействия на партнеров при их слишком медленной или недостаточно эффективной работе.

Образец письма-запроса

Помещено в тему:

Письмо-запрос составляется для получения какой-либо официального характера информации или документов.

ФАЙЛЫ несколько похож на , но их основное различие в том, что запрос имеет более официальный и строгий характер и может касаться только тех аспектов, которые имеют прямое отношение к функциональной деятельности фирмы.

Очень похожая тема – письмо-просьба. Так что посмотрите статью с , там тоже могут оказаться полезные для вас примеры. Ну, и конечно образец письма-запроса вы найдете в этой статье. Как всякое деловое письмо запрос . Чтобы правильно написать письмо-запрос, вы также должны знать основные (такие как адресат, подпись, заголовок к тексту и т.д.).

На письмо-запрос требуется направлять .

Обычно текст письма-запроса начинают с разъяснения причин, мотивов вашего обращения.

Примеры – «В соответствии с заключенным договором…», «В целях реализации ранее достигнутых договоренностей…», «На основании телефонного разговора…», «Для урегулирования спорных вопросов…» и т.д. Вы также можете ссылаться на необходимые законодательные и иные нормативно-правовые акты.

Работник запросил копии документов – выдавать или нет?

17.10.2021 Трудовым кодексом определено, что в некоторых случаях работодатель обязан выдавать работнику копии приказов о приеме, переводе и увольнении, а также некоторые справки, например о зарплате.

Вместе с тем работники требуют не только поименованные в кодексе документы.

Должен ли работодатель удовлетворять их просьбу? Какие документы работодатель может не выдавать работнику?

Как заверить копию документа? Какова судебная практика по подобным спорам?

На эти и некоторые другие вопросы вы получите ответы, прочитав статью.